hent / download Half wild, bind 2 pdf mobi epub gratis

af Sally Green Nathan har langt om længe mødt sin far, Marcus, og fået de tre gaver, der gør ham til heks. Men han er stadig på flugt fra jægerne, og han må samtidig prøve at finde sin ven Gabriel og redde Annalise, der bliver holdt fanget af den magtfulde og farlige sorte heks, Mercury. Nathans søgen trækker ham ind

Read more

download Trygge rammer pdf mobi epub gratis dansk

af Marcia Willett Denne roman fortsætter sagaen om familien Chadwick, der første gang blev præsenteret for det danske publikum i romanen Fremtids Håb.I Trygge Rammer hører vi igen om bedstemor Frederica og hendes tre børnebørn, der i 1957 tragisk mistede deres forældre og ældre bror i Kenya. De tre, Fliss, Mole og Susanna, vokser op i Devon i huset The

Read more

download Rod. Genstart 5 pdf mobi epub gratis dansk

af David Meinke Nick har svært ved at se meningen. Meningen med at gå i skole, meningen med sig selv, meningen med at leve. På et morgenværtshus møder han en gammel bekendt, pusheren Tjavse, der holdt ham som gidsel for halvandet år siden. Tjavse bedyrer han er kommet på ret køl, ikke mindst pga sin lille datter.Da Nick har lovet

Read more

download Tante Fjas til fodbold – Tante Fjas slår næsen pdf mobi epub gratis dansk

af Charlotte Fleischer Lektørudtalelse (uddrag): Underholdende og sjov begynderlæsning, der har mange læsere. Tante Fjas er fuld af spas og skøre idéer. Begge historier er fulde af humor og med pointer, der peger på, at med gå-på-mod og gode idéer, kan man løse mange problemer. Illustrationerne giver teksten et ekstra skub og understøtter den legende og humørfyldte tone i begge

Read more

download Nøglen til ledelse af forandring pdf mobi epub gratis dansk

af Dean Anderson Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres forandringstiltag.Nøglen til ledelse af forandring handler om, hvordan man mestrer forandringer, og beskriver den dybere sammenhæng mellem ledelse, personlig udvikling og organisatorisk transformation. For at kunne forandre

Read more